近来，凌云县的野外温度近35℃，凌云县总工会展开“夏天送清凉 合作方针进一线”活动，将印有员工医疗合作保证方针的矿泉水，送到企业员工、外卖骑手、快递员等团体手中。这些“方针矿泉水”既能解暑热，又让方针“看得见、记得住、用得上”，为提高参保率筑牢根底。

  “天这么热，这些水来得太及时了！”外卖骑手李明东一边拧开印有合作标语的矿泉水瓶一边说道。瓶身标签上参保规模、缴费规范等信息一望而知。这种立异宣扬方法，让人们在喝水解暑的一起耳濡目染把握员工医疗合作保证方针，打破传统宣扬材料易被忽视或丢掉的限制。“喝口水的时间就把方针看理解了，真交心！”李明东说道。

  连日来，县总工会工作人员兵分多路，深化出产车间、物流站点、卡车停靠点送“方针矿泉水”。标签精心设计，用浅显文字标示中心方针：参保方针含企业员工、灵敏工作人员等；年度缴费100元，医保报销后个人自付部分可再补助，最高达2万元。这种“喝水看方针”的立异方法，让员工在解暑时耳濡目染把握方针，打破传统宣扬材料易丢掉的限制。“这瓶水上的内容正是咱们最关怀的！”快递员王平拿着水问询参保流程。针对新工作团体特色，工作人员现场演示：“翻开‘凌云工会’小程序，点‘医疗合作’上传身份证，3分钟参保！”

  德亿兴公司车间内，员工们围着水瓶评论。“100块钱能多份保证！”宏顺电子张师傅算着账，“我上一年住院自付 5000多，参保能再报2000多，太实用了！”他当即招待搭档挂号参保意向。工作人员还发方针手册，辅导团体参保，为灵敏工作人员开线上绿色通道。

  本次活动发放“方针矿泉水”2.4万瓶，掩盖13家企业、3000余人，回答咨询100余次，新增意向参保150人，企业团体参保意向占60%。“比较传统形式，此次方法参加度比上年提高30%；2025年参保人数是5年前的2倍多，参保人数达9110人；2024年提早超额完成参保方针使命，赔付最高单项补助金额8.81万余元。”县部工会有关负责人说，接下来工会将组成服务队展开“1对1”辅导，注册补助“一站式”申领通道。